La ciudadanía como beneficio
Un beneficio significativo para su fuerza laboral inmigrante
La ciudadanía como beneficio ayuda a los empleadores a facilitar a los trabajadores inmigrantes elegibles una vía económica hacia la naturalización, al tiempo que refuerza la estabilidad de la fuerza laboral, la retención y el compromiso de los empleados.
A través de One Percent for America (OPA), los empleados elegibles pueden acceder a un préstamo con APR del 1% para cubrir los cargos de solicitud de naturalización ante los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés, con un plazo de reembolso de 12 meses. OPA gestiona la configuración del programa, las comunicaciones con los empleados, las solicitudes de préstamos, el procesamiento de pagos y la elaboración de informes, lo que facilita que los empleadores ofrezcan un beneficio significativo sin necesidad de contar con experiencia interna en materia de inmigración.
Por qué el apoyo a la ciudadanía es importante para los empleadores
- Elimine las barreras financieras
Los cargos elevados de solicitud pueden retrasar o impedir que los empleados elegibles soliciten la ciudadanía estadounidense. - Fortalezca la estabilidad de la fuerza laboral
Apoyar las solicitudes de ciudadanía puede reducir la rotación y mejorar la retención de empleados. - Atraiga y retenga a personas con talento
Beneficios significativos demuestran que su organización valora a sus empleados. - Apoye la naturalización
Un empleo estable y un historial laboral de larga duración ayudan a los empleados a completar el proceso para obtener la ciudadanía, lo que hace que el apoyo del empleador sea mutuamente beneficioso. - Invierta en impacto a largo plazo
Apoyar a los trabajadores inmigrantes elegibles en su camino hacia la ciudadanía es tanto una estrategia laboral práctica como una inversión en la fortaleza económica y cívica del país a largo plazo.
Cómo funciona La ciudadanía como beneficio
- Préstamo para el cargo de ciudadanía con APR del 1%
Los empleados elegibles solicitan un préstamo para obtener la ciudadanía de OPA a través de un portal en línea seguro para cubrir los cargos de solicitud de naturalización ante los USCIS. Una vez aprobado, el empleado recibe una tarjeta de pago electrónica para utilizarla directamente con USCIS. Los empleados pagan el préstamo en 12 meses con una APR de tan solo el 1%, lo que elimina una importante barrera financiera inicial. - Administración y apoyo
OPA gestiona la configuración del programa, la incorporación de empleados, las solicitudes de préstamos y el procesamiento de pagos. Los empleadores obtienen acceso a una oferta de beneficios integrales, sin necesidad de contar con experiencia interna en materia de inmigración. - Conjunto de herramientas de comunicación
OPA ofrece materiales de comunicación y difusión personalizados y multilingües para empleados, que incluyen seminarios web opcionales y apoyo presencial. -
Seguimiento e informes de impacto
OPA proporciona datos de participación e información demográfica para ayudar a los empleadores a hacer un seguimiento del nivel de compromiso, la utilización y el impacto del programa.
One Percent for America colabora con empleadores y socios del ámbito laboral para poner La ciudadanía como beneficio a disposición de los empleados elegibles.
Cada programa se adapta a las necesidades de su organización y de su fuerza laboral. Nuestro equipo brinda apoyo durante todo el proceso, incluida la configuración del programa, las comunicaciones con los empleados, la gestión de aplicaciones y la elaboración de informes continuos.